烟道机【聚焦全市老干部工作会】(二)德兴市老年大学:以新思想为指针,推动老年大学新发展-德兴老干之家

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【聚焦全市老干部工作会】(二)德兴市老年大学:以新思想为指针,推动老年大学新发展-德兴老干之家


以新思想为指针射阳房产网,推动老年大学新发展
——在全市老干部工作会议上的发言
市老年大学 洪志仁
(2018年4月26日)
各位领导、同志们:
今天,市委、市政府在这里召开全市老年工作会议,共商我市老年事业发展大计。根据会议安排,我就老年教育及老年大学工作发个言。过去的一年济南陆军学院,我们在市委、市政府的正确领导下,在省、市老年大学的指导下,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实老年教育工作方针,以国办《老年教育发展规划(2016-2020)》为抓手,谋划老年大学新发展,探索老年大学新路径。
一、政治立校取得新进展
“政治立校、规范办校、质量兴校、文化强校”是我们办学的理念。我们坚持党的领导,增强政治立校意识,把思想政治工作放在学校各项工作的首位。我们把加强教师、学员思想政治工作和学校开展的学习活动结合起来,在乐中学、在教中学,使思想政治工作渗透到教学活动的每一个环节。我们利用重大节日,开展形式多样的文体活动天下霸图。国庆期间,开展了“庆国庆,喜迎十九大”联欢会活动,十九大召开时,我们又组织了教师、学员收看十九大胜利召开的开幕盛况。在学校简报中专设了“庆十九大召开,学习十九大报告”专栏,和“喜迎十九大”专题黑板报和宣传栏。10月份,我们还组织全校班长参观方志敏革命烈士纪念馆和秀美乡村建设等活动。组织老师到浙江开化参观学习考察,在全校开展评选优秀班级、优秀教师、优秀班干、优秀学员的四评活动,立校风、树正气,弘扬正能量。

二、规范办学迈出新步伐
一是完善制度。结合我校实际,逐步完善建立一整套适合老年教育特点规章制度,使办学工作制度化。二是规范招生工作。年初及时制定招生简章、教学内容、课程安排、学科设置等,使学员早知道、早选择,保证招生工作顺利开展。在教学管理上坚持有教材、有考核、有学制的“三有”要求,坚持每学期举行开学典礼,学期末举办学员学习成果展示,规范办学,促进了教学工作全面发展。三是加强乡镇分校规范建设。我们以创建“规范办学示范聂曦校”为抓手,推进乡镇分校规范化办学。去年,我们对泗洲镇等4所分校示范校建设进行了多次督查,经上饶市委组织部、老干部局考评,去年5月份,4所分校均获得上饶乡镇分校规范化办学示范校称号。四是加强对远程教育管理。我们一方面,利用市委组织部电教中心远程教育资源,安排学员学习。另一方面,投资2万元购买了北京东方远程教育网的密匙,利用网站丰富的教学资源辅助教学,有效解决了基层老年教育缺师资、缺教材等问题,满足了边远老年人的学习需求。

三、科学管理有新进展
1、创新班级管理方法。去年我们把全校30个班分成三个片,副校长和工作人员分片负责,我们既要承担班主任的工作,又要负责处理教学管理上教师、班主任、班长、学员之间出现的问题,还要适时到班级听课,参加班级开展活动姚思羽。一年的运作,既融洽了教师、班长、学员与学校的关系,提高了办事效率。
2、创新对乡镇分校的指导机制。一是开展联手活动翁清海。为了带动引领推进基层分校办学工作,我们开展了市乡两级学校教学手拉手帮联活动。由市老年大学各专业班级与基层分校对接联系,带动、指导乡镇分校教学工作。二是开展文化互动。去年11月份,举办了全市老年大学首届艺术节。暑假期间,校长带领几名副校长不顾天气炎热,下乡进行督导,帮助乡镇分校解决人员和经费等问题。开学后,又到每个乡镇对节目进行逐个指导。演出那天,参演了38个节目,乡镇分校就有28个。市四套班子部分领导和1000多名群众观看了演出,受到了社会上一致好评。
3、增开新课程。我们围绕需求新增一些前沿性、实用性、趣味性的新专业,打造精品课,以满足学员的需求和愿望。去年我们新增了布艺班,今年又新增了老年瑜伽、智能手机和军鼓等班级。
4、寻求老年教育理论研讨的新方式。2017年11月28日于乃伟,在我市成功举办了赣、浙、皖三省十县(市、区)老年教育论坛第一次会议,市委、市政府主要领导出席并参加了会议。这次老年教育论坛旨在创新改变过去区域教研交流的形式,过去我们只参加本地区市的教学研讨交流活动,这次我们跨地区、跨省市举办老年教育论坛,创新县市区级老年教育研讨新平台,特别是经济发达省市县的老年大学介入,在老年大学体制管理、教学方式方法上,专业设置上,校园文化、校外活动方面带来一些新的东西,很值得我们学习借鉴。
但过去的工作还存在一些不足,其主要的还是不平衡、不充分的问题。城乡发展不平衡,乡镇(街道)之间发展不平衡,学科与学科之间发展不平衡;教学内容还不能充分满足老年人的学习需求,现教学场地还不能充分满足教学需求,班级设置不能充分满足不同年龄、不同水平的学员的不同需求。
在新的一年里,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把握发展机遇,找准发展方位,凝聚共识,同心协力,创新发展,做出新成绩,侧重做好以下六项工作:
一要加强学习。要系统地全面地学习习近平新时代中国特色社会主义新思想和系列讲话,进一步提高对老年教育的认识,把国办老年教育发展规划落到实处。
二要加强宣传。要充分利用各种媒体和宣传阵地,多形式地宣传党和政府对老年教育的方针、政策,宣传积极老龄观,宣传市委、市政府对我市老年教育工作的新要求,宣传我市老年大学工作的新成绩,并就如何进一步发展进行调研和理论研究。
三要加强老年大学乡镇分校规范化建设。各乡镇(街道)、大茅山集团公司等分校要尽快解决无场地、无经费、无教师的“三无问题”。年内至少再申报2所市级示范校。在此基础上,办好村级老年学校或村级老年教育点。要结合新农村建设和村级文化站建设,办好村级老年学校或老年教育点。力争年内每个乡有三分之一的行政村开办挂牌。为抓好乡镇老年教育,市老年大学进一步做好市、乡、村老年学校手拉手教学联帮活动。
四要加强校园文化建设。要营造好校园班级文化氛围;办好宣传栏、黑板报、校刊等文化阵地;完善老年大学艺术团恢复工作,在有条件班级组织文体表演队伍;开展丰富多彩的文化活动,激发学员学习新生活,不断增强老年大学的吸引力、感染力和活力。
五要加强骨干队伍建设。老年大学领导干部队伍、教师队伍、班干部队伍是我校老年大学工作的中坚力量。我校从校长到各办正、副主任6个人,人数虽然不多,却担负起1800余名学员,34个班级的管理任务,担子不轻,这是老年大学的核心队伍古董旅店,必须思想过硬,作风正派,敢于担当,踏实做事,不谋私利;老年大学的本质工作是教学,打造一支德才兼备,有专业技能、专业知识、专业精神,具有适应新时代中国特色社会主义老年教育发展能力的高素质的教师队伍,是我们老年大学发展的关键;老年大学是提高老年人生活和生命质量的最理想的场所,除配备领导和工作人员以外,更多的是让老年人自己管理自己,所以组织好一支从学员中产生的学员骨干队伍,是我们老年大学的重要生力军,他是学校与学员间桥梁和纽带,是领头人。
六要进一步推进开放发展。要把由我校倡导下建立起来的三省十县(市)老年大学论坛这个平台打造好,加强与省外、市外乃至国外老年大学的交流与合作,借鉴先进理念和做法,宣传扩大老年教育经验与成果,扩大影响。烟道机
同志们,《规划》指出,“老年教育是我国教育事业和老龄事业的重要组成部分”,在新的时期,老年教育已由过去靠“三老办学”、“化缘办学”、“协会办学”提升到党委领导、政府统筹,教育、组织、民政、老干、文化、老龄部门密切配合,其他相关部门共同参与的管理体制,老年教育也被纳入政府绩效考评内容,纳入本地区的教育事业发展规划。新时期的老年教育又迎来又一个新的春天。我们要在市委、市政府的领导下,曹小小尽好责任凉拌穿心莲,主动作为,推动老年教育创新、协调、绿色、开放、共享发展,把老年大学办成学员思想教育阵地,信息交流阵地,文化养生阵地黑玫瑰花语,谱写我市老年教育新征程的壮丽篇章。


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