灵吉菩萨【职场】你现在的年薪,只是你三年后的月薪-四海人力

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【职场】你现在的年薪大穿越时代,只是你三年后的月薪-四海人力


▼“
初入职场不是为了那份微薄工资,而是要打出一个良好开局,为将来的财富和收获做准备。如果你能这样想,那么,你现在的年薪只是你三年后的月薪荼荼丸。”
不要计较毕业薪水斗智情缘,
毕竟确实也没多少钱
一句话送给刚工作的朋友:“不用太计较自己拿到手的薪水是多少,毕竟确实也没多少钱。”
有一次吃饭,隔壁桌是一群毕业的大学生。
他们在前半场互相庆祝自己学有所成仙居杨梅节 ,意气风发,后半场不知怎么就聊起了每个人的薪资。从嗓门最大的那位小哥开始,他们顺时针轮着说每个人拿到了什么offer,待遇是什么样子。
无数个四位数从那个桌子冒出,有月薪5000,有3500王海剑,还有一个是只有实习offer的,每天100元。
后来冒出了一个月薪10000的,似乎定下了全桌的调性。虽然他们的座位没变,但是好像都默认了一个刚刚成立的榜单,大概长这个样子:
月薪1W > 5000 > 3500 > 日薪100
在那一瞬间,大家的平等关系破裂了,变成了上下关系。那位大嗓门的小哥也降低了自己的音量,因为他的月薪只排在榜单中部。

其实真的不用这么在意自己的毕业月薪,这个数字没什么意义。因为要不了多久,每个人的工资都会因为自己的表现而发生剧烈波动,过几年再回过头来看听海哭的声音,大家可能会出现在这个榜单完全不同的位置。
你关注的应该是增长率
别再跟同学们PK了,进入职场,你需要时刻审视的是自己。
你的关注点应该是增长率,也就是你工资增长的速率,更重要的是你综合能力提升的速率。
如果你月薪5000,先给自己定个目标,比如三年内达到月薪3万。在那个时候,你一个月挣的钱就相当于现在忙活半年,工作两个月的收入就超过了现在整个年收入年雪宾。这样一想,你就不会太在意现在薪水的高低。
如果你没法把自己的格局拉到这个尺寸,你很容易就会陷入一个捡芝麻的陷阱。天天和同事朋友比谁的工资多100少100不说,还会老盯着公司的各种福利和补贴。
如果你能给自己定个月薪3万的目标,不妨再深入一些,把关注点从工资增速转移到综合能力提升。
For example
就说下网易曾经刷屏的H5,主角Julia是个刚入职的新兵,第一天上班总监就让她去对接200个网红KOL撩妹日记vr,把她折腾的死去活来。后来总监把网红数量提到了500,可怜的Julia废寝忘食地联络沟通,最后艰难地完成了任务。然而,可恶的总监竟然还要考核网红的卖货效果伊斯佳原液,再决定是否让新人Julia转正。
从新员工角度来看,这活真不是人干的,太苦啦。
但是我们需从提升综合能力角度来看待问题,对吧?
1、在刚入职的时候,Julia是个市场部的试用期员工,假设她的价值为x。
2、当她成功勾搭上200名网红后,她的人脉关系,至少说微信朋友圈的覆盖范围,已经远超其他试用期员工,身价至少翻一半,为1.5x。
3、当总监施加压力要500个网红后,Julia再次爆发,又拓展了一次人脉。所以身价再次上涨,至少到2x。
4、事情还没有结束,Julia接下来要联系那些网红进行卖货,这个任务不但能提升Julia商务沟通能力,还加深了她和每一位网红的关系。从这个角度看,又是一番,让她的身价达到3x。
所以,一旦你从提升综合能力的角度来看待工作任务的话,你会希望总监们来布置一些难度超大,但是回报超高的工作。
如果你的总监只给试用期新人布置一些预定会议室,复印文件的工作,身价的涨速就没有那么快了。在这个过程中最天使歌词,你是没工夫思考同事们的薪水会不会比自己多几百,或者公司有没有宵夜和打车福利的。
像创业一样经营自己
当你成功把关注点放在提升综合能力上面时,凌宝儿你已经脱离工薪思维了,你放下了那种“我做了多少活阴霾娃娃,就该拿多少回报”的搬砖思维,把目光聚焦在未来。
而你自己,和一家创业公司是一样的。
在“现在”这个时间点,可能没有太多收入,没有资产,甚至没有用户,但是如果选对了赛道方向,自身模式又不错混迹花都,预期回报会非常可观。
这个时候,你自己这家“创业公司”应该做什么呢?

要做的有很多朝鲜国歌,其中最重要的是定目标。如果你没有特别宏大的目标,就找到一个参照物,然后先想办法达到参照物的水平。
比如网易的Julia就可以选择自己的总监为参照目标,那么她的目标就是在能力、经验等各方面朝总监靠拢,直到有一天自己成为总监。
而很多人,在认真观察了自己的上级后,萌生了“我不想变成他那样”的念头,然后果断辞职,开始寻找自己真正认可的发展轨廖洪毅迹。灵吉菩萨
一个合适的参照目标,可以让你更清晰地认识自己。

格局是职场成长的地基
一旦你想明白了,你的心胸就开阔了。初入职场不是为了那份微薄的工资,而是要打出一个良好的开局,为将来的财富和收获做准备。
对于一个跑完马拉松全程的人来说,一个跑了500米的人和一个跑了1000米的人是一样短的穿孔吧。在职场,互相比较起步薪资是一件很无趣的事情。

每次感到小气或者憋屈的话,不妨幻想从三年后的角度来看现在的自己,你会发现很多问题都是一时之痒节约每一滴水,不要为了小事来影响状态。
如果还是气不过,就对自己说:
你现在的年薪华通医药,只是你三年后的月薪。

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