股指期货模拟交易【聘】国内十多家公司岗位空缺,待遇福利好~-运城市迅达劳务派遣有限公司

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【聘】国内十多家公司岗位空缺,待遇福利好~-运城市迅达劳务派遣有限公司


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一、【北京华远卫士保安有限公司】
该公司常年招聘公交车安全员及胡同、酒店、别墅和小区保安人员:
招工条件及工资待遇:
1、公交车安全员:年龄18—35周岁,身高1.75米,月工资3800—4000元;年龄18—40周岁,身高1.68以上,月工资3000元。每天上班时间超过8小时,另计加班费。
以上人员要求,身体健康,身上无烟疤、纹身零zero,无犯罪前科。
2、保安:身高,1.65米以上,身体健康。
胡同保安,年龄:18—50 周岁;白班工作时间12小时,月工资3600元;夜班月工资3400元。
别墅、小区保安,年龄18—40岁,8小时工作日,月工资3600元左右。
宾馆保安,年龄:18—35岁,8小时工作日,月工资3600元左右八爪女。
福利待遇:包吃包住,免费发放被褥和保安服装,负责缴纳工伤和意外保险。
二、【安徽汉峰新材集团】
该公司位于安徽省芜湖市国家级经济开发区,主要生产机电类产品。如:空调储液器、压缩机零配件及各类异型铜深加工产品,现招聘普工:
招工条件:男女不限,16—48周岁,身体健康,初中以上文化程度。
食宿条件:免费提供4—6人间宿舍,配有床铺、空调、无线网、洗衣机和公共洗浴间并提供夫妻间;公司有食堂,两餐工作餐免费。
工资待遇:每月工作26天,保底工资3500元,月综合工资约4000—5500元。
福利待遇:员工工作15天后发放工作服,冬季夏季各两套;劳保用品每周发放;工龄工资满6个月加50元/月,满1年加100元/月,满2年加200元/月,满3年加300元/月;关键岗位补贴100—150元/月;满3个月以上缴纳五险;满1个月报销单程路费。
三、【江苏扬州晶澳太阳能科技有限公司】
该公司是一家从事高效太阳能电池制造的现代化大企业。也是全球最大的晶体太阳能电池单体生产基地之一。现招聘普工:
招聘要求:年龄18—35周岁,男女不限朱宝良,身体健康,会简单的加减乘除运算。
工资待遇:试用期的综合工资每月4000元左右,转正后综合工资每月4500元左右。计薪周期,次月8号发工资。
食宿条件:免费提供住宿,每月提供工作餐卡400元。
优劣分析:优势,每天正常工作8小时外的时间都算加班;工资相对比同行业偏高;免费提供住宿;水电免费;满月报销体检费;满三个月报销被褥费用(240元)。劣势,站班居多,12小时对班倒。
四、【江苏泰州纬创资通有限公司】
该公司是泰州市最大的台资企业,主要以液晶显示模块产品为主。
招聘要求:16—45周岁,男女不限,身体健康,初中以上文化程度。
薪资待遇:1940元/月(底薪),加班另计 :平时加班15.69元/小时,双休日加班20.92元/小时,法定节假日加班31.38元/小时。
食宿条件:免费提供住宿,用餐:小时工每月360元餐补,正式工自费。
优势:台资企业管理规范;负责缴纳五险。
五、【深圳市发道生物科技有限公司】
该公司是一家专业研究白发转黑、防脱生发、头部保健、头发养生的集研发、销售、服务于一体的高科技连锁企业。2011年被誉为养发行业领先品牌,2012年被誉为消费者放心企业。
该项目2017年被山西电视台《创业直通车》栏目,运城市人社局,运城市人才开发交流服务中心评选为“优秀创业项目”,并于7月20日参加“优秀创业项目推介活动”,纳入市级创业项目库,运城市人才开发交流服务中心与其签订了合作推广协议,让创业就业者放心加盟创业或就业。现因公司发展需要,特诚聘养法师多名。
任职要求:
1、年龄:男18—25周岁,女18—45周岁(身体健康,五官端正,勤奋上进心,有无经验均可)。
2、入职培训5—7天。朱青阳由运城市人才开发交流服务中心组织开展免费培训,培训内容为:养发行业前景、养发文化、头皮头发专业知识、养发项目护理及流程,检测技术,上药技术、拔发技术、按摩手法。培训期间管吃住。入职后发放培训补贴50元/天。
3、工作时间:8—9小时,月休四天。
4、工作地点:深圳
5、薪资结构:保底薪资+业绩提成+耗卡提成+产品提成+餐补(每月400元),月综合收入在5000元以上,年保底工资5万。
6、晋升通道:养发师——高级养发师——店长——区域经理。
7、创业扶持:从业一年以上欲加盟创业者,可以公司合伙人的身份返乡开店创业。
8、食宿:公司管住不管吃,但每月有餐补。
9、路费:凡工作一月以上者公司报销路费500元,每年公司报销两次往返路费。
报名须带:户口本、二代身份证、免冠红底照片4张。 报名地点:运城市中银大道19号(市人社局对面迅达劳务派遣有限公司)。
手机号码:1523590702



一、【北京华远卫士保安有限公司】
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招工条件及工资待遇:
1、公交车安全员:年龄18—35周岁,身高1.75米,月工资3800—4000元;年龄18—40周岁,身高1.68以上,月工资3000元。每天上班时间超过8小时,另计加班费。
以上人员要求,身体健康,身上无烟疤、纹身,无犯罪前科。
2、保安:身高,1.65米以上,身体健康。
胡同保安,年龄:18—50 周岁;白班工作时间12小时,月工资3600元;夜班月工资3400元。
别墅、小区保安,年龄18—40岁,8小时工作日,月工资3600元左右。
宾馆保安,年龄:18—35岁,8小时工作日,月工资3600元左右。
福利待遇:包吃包住,免费发放被褥和保安服装,负责缴纳工伤和意外保险。
二、【安徽汉峰新材集团】
该公司位于安徽省芜湖市国家级经济开发区,主要生产机电类产品。如:空调储液器、压缩机零配件及各类异型铜深加工产品变种鲨鱼,现招聘普工:
招工条件:男女不限,16—48周岁,身体健康,初中以上文化程度。
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三、【江苏扬州晶澳太阳能科技有限公司】
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四、【江苏泰州纬创资通有限公司】
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五、【深圳市发道生物科技有限公司】
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该项目2017年被山西电视台《创业直通车》栏目,运城市人社局,运城市人才开发交流服务中心评选为“优秀创业项目”,并于7月20日参加“优秀创业项目推介活动”,纳入市级创业项目库,运城市人才开发交流服务中心与其签订了合作推广协议,让创业就业者放心加盟创业或就业。现因公司发展需要,特诚聘养法师多名。
任职要求:
1、年龄:男18—25周岁,女18—45周岁(身体健康,五官端正,勤奋上进心,有无经验均可)。
2、入职培训5—7天。由运城市人才开发交流服务中心组织开展免费培训,培训内容为:养发行业前景、养发文化、头皮头发专业知识、养发项目护理及流程,检测技术,上药技术、拔发技术、按摩手法。培训期间管吃住。入职后发放培训补贴50元/天。
3、工作时间:8—9小时,月休四天。
4、工作地点:深圳
5、薪资结构:保底薪资+业绩提成+耗卡提成+产品提成+餐补(每月400元),月综合收入在5000元以上,年保底工资5万。
6、晋升通道:养发师——高级养发师——店长——区域经理。
7、创业扶持:从业一年以上欲加盟创业者,可以公司合伙人的身份返乡开店创业。
8、食宿:公司管住不管吃,但每月有餐补。
9、路费:凡工作一月以上者公司报销路费500元,每年公司报销两次往返路费爱是不保留。
报名须带:户口本、二代身份证、免冠红底照片4张。 报名地点:运城市中银大道19号(市人社局对面迅达劳务派遣有限公司)。
手机号码:1523590702

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招工条件及工资待遇:
1、公交车安全员:年龄18—35周岁,身高1.75米基辛格简历,月工资3800—4000元;年龄18—40周岁,身高1.68以上,月工资3000元。每天上班时间超过8小时,另计加班费。
以上人员要求,身体健康,身上无烟疤、纹身,无犯罪前科。
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别墅、小区保安,年龄18—40岁,8小时工作日,月工资3600元左右。
宾馆保安,年龄:18—35岁,8小时工作日,月工资3600元左右。
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五、【深圳市发道生物科技有限公司】
该公司是一家专业研究白发转黑、防脱生发、头部保健、头发养生的集研发、销售、服务于一体的高科技连锁企业。2011年被誉为养发行业领先品牌,2012年被誉为消费者放心企业。
该项目2017年被山西电视台《创业直通车》栏目,运城市人社局,运城市人才开发交流服务中心评选为“优秀创业项目”,并于7月20日参加“优秀创业项目推介活动”,纳入市级创业项目库,运城市人才开发交流服务中心与其签订了合作推广协议,让创业就业者放心加盟创业或就业。现因公司发展需要讷河吧,特诚聘养法师多名。
任职要求:
1、年龄:男18—25周岁,女18—45周岁(身体健康,五官端正,勤奋上进心,有无经验均可)。
2、入职培训5—7天。由运城市人才开发交流服务中心组织开展免费培训林达浪,培训内容为:养发行业前景、养发文化、头皮头发专业知识、养发项目护理及流程,检测技术,上药技术、拔发技术、按摩手法。培训期间管吃住。入职后发放培训补贴50元/天。
3、工作时间:8—9小时,月休四天。
4、工作地点:深圳
5、薪资结构:保底薪资+业绩提成+耗卡提成+产品提成+餐补(每月400元),月综合收入在5000元以上,年保底工资5万。
6、晋升通道:养发师——高级养发师——店长——区域经理。
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8、食宿:公司管住不管吃,但每月有餐补。
9、路费:凡工作一月以上者公司报销路费500元,每年公司报销两次往返路费。
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1、公交车安全员:年龄18—35周岁,身高1.75米,月工资3800—4000元;年龄18—40周岁,身高1.68以上,月工资3000元。每天上班时间超过8小时,另计加班费。
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4、工作地点:深圳
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6、晋升通道:养发师——高级养发师——店长——区域经理。
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8、食宿:公司管住不管吃,但每月有餐补。
9、路费:凡工作一月以上者公司报销路费500元,每年公司报销两次往返路费。
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运城市迅达劳务有限公司简介
运城市迅达劳务派遣有限公司成立于2008年,是经市工商行政管理局批准注册登记,拥有市人社局颁发的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,同时也通过了国家质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全体系认证的专业人力资源服务机构。
公司自成立以来,曾多次被运城市人民政府,市人力资源和社会保障局,市商务局评为“外经工作先进单位”、“人力资源服务机构诚信单位”、“商务工作先进单位”。2015年10月被市人社局确定为“运城市职业介绍定点机构”。公司主要的经营范围:向境外输送各类劳务人员,组织国内劳务输出,劳务派遣,劳务外包,家政服务,物业管理,保险服务,技能培训等。
公司成立以来始终坚持:‘以人为本、诚信经营、热情快捷、务实高效’的经营理念,积极开展国内外劳务输出、劳务派遣等工作。据统计,到目前为止已和80多个大中型企业建立了合作关系布隆迪六间。派遣各类员工10000余人。从2009年开始,在商务局的指导下探索境外劳务输出工作。与中建集团、中土集团、中铁集团、中交集团、中航集团等大型国有企业合作,先后给新加坡、日本、利比亚、尼日利亚、赤道及利亚、巴吉斯坦、阿尔及利亚、安哥拉、委内瑞拉、达吉克斯坦等20多个国家输送出各类务工人员2000多人街头日记。真正做到让更多的人走出国门,走出家门,让人生充满更多的精彩。为运城经济发展和全面建设小康社会做出积极的贡献。
随着国家“走出去”、“一带一路”战略的深入实施,面对复杂多变的国内外劳务市场,我公司适时调整经营战略,以市场为导向,以创效为目的,着力从多角度、深层次、宽领域开拓国内外劳务合作业务,不断强化内部管理四战四平,一如既往与中外新老朋友及企业真诚合作,携手并进,共同谱写运城国内外劳务输出新篇章!
公司使命:为企业提供有价值的人力资源服务。
公司愿景:立足晋三角 放眼大中国 展望全世界。
合作理念:互利共赢,共同发展。
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公众号ID:xundalw
业务:劳务派遣、劳务输出、职业介绍、职业培训

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