【职场】职场不相信苦劳，朱青阳只看结果！-硕阳集团雍女传
苍原
在职场中，始终讲究一个终极法则，那就是——职场只看结果！
“没有功劳也有苦劳”，只适合职场中的loser。
作为一名合格的职场人月野定规，首先在工作中就要树立“结果导向型”的工作态度。
但往往现实是干煸大头菜，我们却常常倾向于脱离理性的过程导向：当我们工作没有做好时，我们总是有各种各样的理由和借口夫君好粘人，“领导没有交代清楚”、“同事没有配合好”、“计划没有制定好”......等等。
但是这些借口谁又在乎呢？领导会听你的解释然后容忍你一次次的差错吗？不可能的。在竞争如此激烈的职场中，你的老板对你工作的过程中发生了什么并不关心滞留票，他们只看到了结果，那就是：你没把工作做好！
职场中，凡事不看过程，只看结果，一切只为了完成既定的目标，就是要以成败论英雄，理性得可怕李金桂。
作为一名员工，就应该想方设法完成自己的工作任务和企业的目标。从老板的角度来看，布置任务的领导并不在乎你是不是做了很多无用功，他只在乎你的工作是否得到了他预期的效果。毕竟公司请你来大唐顺宗，就是为了让你帮忙解决问题的，而不是让你制造问题再帮你解决。
而这就需要你在执行工作任务时通过思考来解决问题，不要为自己的懒惰和无能找借口，跟领导“哭惨”“讨价还价”，向同事推卸责任，而是应该找解决方法，积极分析问题，给老板满意的结果！
在工作中如何做到“以结果为导向”？
第一，如果是因为你自身的能力问题导致你的工作结果总是达不到老板的预期，请不遗余力地通过学习和努力来提升自己，不要用借口来当做你“弱”的替罪羔羊；
第二，首先在执行工作任务之前，要确认目标是正确的；其次，在执行的过程中要通过思考核心需求来达到目标；
第二，如果确实是因为客观原因导致工作失误古城童话，你首先该做的不是辩解依谷网，寻求原谅，而是弥补！你的辩解在问题没有解决之前都显得异常苍白无力，不但解决不了问题，反而会给人一种不靠谱的坏印象。相反，如果你积极寻求解决方案，结果会完全不同。
举个简单的例子：
你妈给你下达了一个任务——炒个西红柿鸡蛋。
如果这时候你家没有鸡蛋，怎么办？
做法一：
“妈释魂乐队，家里没鸡蛋了养宠成妃！”
“去菜场买啊！”
“妈，菜场在哪啊？鸡蛋买几个？”
......
“妈，菜场关门了！哪里还能买鸡蛋啊？”
......
做法二：
自己想办法解决一切问题：
鸡蛋没了赶紧去菜场买，万一菜市场关门了就换个地方去买。
其实西红柿炒鸡蛋是一个非常简单的任务通向婚纱之路，你妈安排给你是因为她认为你可以自己搞定。
在职场中也是一样的，老板交代你一项工作任务，肯定是因为他认可你的工作能力并且相信你能够完成青蛙过河。
这时候尤皙，你通过自己的努力完成了工作任务，不以过程的“无用功”来为自己的懒惰和无能找借口，这就叫做结果为导向靖江人才网。
职场就是这么一个理性又残酷的地方，
在这里卧底老板，没有苦劳，也没有多余的无用功，
在这里，只以成败论英雄！
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